人力资源主管

晋江市 经验: 学历:大专
任职要求 1、大专以上学历，人力资源管理相关专业； 2、熟悉人力资源六大模块和劳动法，具有良好的文案能力， 3、具有较强的亲和力、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。